poniedziałek-piątek: 9:00-17:00
Dowiedz się czy twój pracownik z zagranicy musi się zameldować w Polsce i jak mu w tym pomóc?

 

Zameldowanie służy celom ewidencyjnym, osoba otrzymuje wraz meldunkiem numer PESEL, który obecnie jest wymagany do zatrudnienia.

Cudzoziemcy, zarówno jak i Polacy mają obowiązek meldunkowy. Cudzoziemiec ma 30 dni na zameldowanie się, jeśli przebywa w Polsce ponad ten czas. Ma również obowiązek wymeldowania się.

Pobytem czasowym można nazwać przebywanie w jednym miejscu z zamiarem pobytu stałego. Można mieć tylko jedno miejsce pobytu czasowego - musi mieć stały adres. Okres pobytu czasowego pod określonym adresem nie może przekroczyć okresu, w którym cudzoziemiec ten może legalnie przebywać na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z dokumentem potwierdzającym jego prawo pobytu.

Meldunek uzyskuje się w właściwym ze względu na zamieszkanie organie gminy. Można to zrobić osobiście lub przez pełnomocnika.

Wymagane dokumenty to :

- formularz

- paszport z ważną wizą lub kartę pobytu,

- dokument potwierdzający prawo do lokalu np. umowę najmu lub użyczenia, lub odpis aktu notarialnego, wypisu z księgi wieczystej – w przypadku właściciela.

Jeśli cudzoziemiec będzie w  Polsce krócej niż 30 dni, nie musi się meldować.

W razie braku możliwości zameldowania cudzoziemca i uzyskania numeru PESEL na tej podstawie, zapraszamy do kontaktu. Ustalimy jak możemy pomóc.

Potrzebujesz pomocy w załatwieniu swojej sprawy?

Biuro ds. legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców OXYDOT koncentruje swoją działalność na zapewnianiu fachowej i kompleksowej obsługi firmom chcącym w kraju legalnie zatrudniać pracowników z zagranicy oraz obcokrajowcom zainteresowanym legalnym pobytem i pracą w Polsce.
Potrzebujesz pomocy w zalegalizowaniu pobytu lub pracy w Polsce?