Ruch bezwizowy oznacza uproszczoną procedurę wjazdu do państw strefy Schengen. Posiadaczy paszportów biometrycznych państw upoważnionych do korzystania z ruchu bezwizowego mogą przekraczać granicę żeby zrobić zakupy, odwiedzić rodzinę lub przyjaciół, znaleźć pracę itp. Pobyt bez obowiązku posiadania wizy nie może trwać dłużej niż 90 dni w ciągu każdego 180-dniowego okresu.
Od 2021 roku Rada UE wprowadza Europejski system informacji o podróży oraz zezwoleń na podróż (ETIAS).
Jak działa ETIAS?
Od 2021 przed podróżą do strefy Schengen obywatele państw trzecich będą musieli wcześniej uzyskać zezwolenie na podróż i w tym celu wypełnić odpowiedni wniosek w Internecie. Za każdy wniosek trzeba będzie wnieść opłatę w wysokości 7 EUR (cudzoziemcy przed 18 r. ż. oraz po 70 r. ż. są zwolnieni z opłaty)
W przypadku braku oznaczenia w systemie lub braku elementów wymagających dalszej analizy zezwolenie będzie wydawane szybko i automatycznie.
Zezwolenie na podróż zachowa ważność przez trzy lata lub do końca okresu ważności dokumentu podróży zarejestrowanego podczas składania wniosku.
Szczegóły związane z pracą w ruchu bezwizowym
Cudzoziemiec, który przekroczył granicę za pośrednictwem ruchu bezwizowego może podjąć pracę i starać się o wizę pracowniczą.
Podjąć pracę w ruchu bezwizowym można na podstawie Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Dokument ten jest wydawany pracodawcy w urzędzie i jest podstawą do zatrudnienia cudzoziemca oraz dla uzyskania wizy pracowniczej.
W przypadku gdy cudzoziemiec przepracował 3 miesiące na podstawie ruchu bezwizowego wizę wydaje się na pozostałe dni, czyli na 3 miesiące, ponieważ obowiązuje zasada 180 dni w roku. Cudzoziemiec może pracować na podstawie oświadczenia 180 dni w ciągu kolejnych 360 dni. Wyjątkiem są sezonowe zezwolenia na pracę (Zezwolenie na pracę sezonową) lub wojewódzkie (Zezwolenie na pracę od wojewody).
